Trabajadores independientes Regulación de Urgen de la ley de condonación – Actualidad cr
San José, 18 de junio (Elpais.cr).
La ausencia de la ley que puede permitir las regulaciones en el limbo, en aquellos que han intentado regular su situación.
El Borrón y la nueva Asociación de Cuentas, que agrupan trabajadores independientes de diferentes sectores, expuso la acción institucional y reclamaron reacciones inmediatas.
«No hay una excusa moral o técnica que justifique el silencio y las acciones de algunos funcionarios de CCSS», dijo Joseph Ugalde, portavoz de la Asociación.
Para esta organización, la falta de regulación no es solo una omisión burocrática, sino una traición a la buena fe de los contribuyentes que vinieron con una intención sincera de cumplir con sus obligaciones.
Una promesa no cumplida
La Ley 10604, que fue aprobada a fines de 2024, fue recibida con esperanza por miles de trabajadores independientes que enfrentaron deuda histórica con la caja.
Seis meses después de su entrada en vigor, la regulación que debe dar todavía está unida, lo que en la práctica paraliza cualquier progreso.
Según Ugalde, este retraso solo puede explicarse por un «desinterés institucional» que ha llevado a un acto de «indiferencia inaceptable» hacia una población que quiere resolver sus obligaciones con el Seguro Social. «No se trata de evasores», dijo.
«Son ciudadanos que enfrentaron cuotas no remuneradas, procedimientos imposibles e inflexibilidad absoluta a través de la institución. En muchos casos, fue una elección entre comer o pagar el CCSS».
Un sistema que excluye
Desde la experiencia de los afiliados hasta la asociación de Borrón y New Cuenta, los esfuerzos para aprovechar los procesos de condonación en el pasado están marcados por varios obstáculos:
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Errores en el procedimiento: Los funcionarios responsables de las aplicaciones de procesamiento han aplicado gravemente el procedimiento de acuerdo con los afectados.
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Cargos incorrectos: Se incluye la cantidad consistente con los servicios médicos o los períodos prescritos, lo que no debería haber sido parte del acuerdo.
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Falta de estandarización: La ausencia de criterios claros por parte del CCSS ha causado procesos lentos y confusos y con cálculos incorrectos que han producido una deuda impagas.
Como resultado, miles de trabajadores estaban fuera del proceso de condonación anterior, a pesar del hecho de que llegaron dentro del período establecido. El concepto de lo nuevo por la ley establece hoy que aquellos que han perdido la oportunidad simplemente tendrán otro. «No es justo», advirtió Ugalde. «Estas no son personas ricas. Estos son trabajadores sin un salario fijo que viven actualizados».
Tres condiciones mínimas para las regulaciones
La Asociación enfatizó que después de la consulta pública hay tres puntos esenciales que deberían incluir la regulación para ser justa y efectiva:
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Una segunda oportunidad correcta Para aquellos que, debido a causas fuera de su voluntad o por errores institucionales, no podrían beneficiarse del beneficio dentro del período anterior. Darían esta posibilidad, dijeron, sería castigar a aquellos que deseen cumplirla.
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Suspensión automática de cuotas en casos de discapacidadDado que el subsidio proporcionado por la institución durante estos períodos no es suficiente para cubrir las cuotas, dejando al asegurado en delito forzado.
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Aplicación de los criterios legales de la Asociación de Balie y defensoresqué establece que los costos legales no deben cobrarse en la deuda prescrita.
«Negar esta segunda oportunidad es condenar a aquellos que quieran obedecer», insistió Ugalde. «La deuda no es solo económica, también es moral: es urgente cambiar el daño que causa una mala implementación en miles de casas de trabajo».
Llamado urgentemente a la Junta Directiva
En su fallo público, la Asociación hizo un llamado urgente al Consejo de Directores del CCSS y las autoridades responsables de emitir la regulación: «Es hora de actuar. Es hora de responder con la humanidad y la justicia social».
Confirmaron que todos los días de retraso institucional, representa un día diferente de ansiedad, injusticia y exclusión a miles de costarricenses que solo piden la oportunidad de comenzar de nuevo.
El caso plantea serias preguntas sobre la gestión de la institución contra los sectores que han sido históricamente excluidos. El reclamo no es menos: estas son personas que desean contribuir, pero que están atrapadas en un sistema que facilita lejos del cumplimiento de él.
La paradoja de la rigidez institucional
Desde la perspectiva de Borrón y una nueva cuenta, la rigidez institucional del CCSS se convierte en una paradoja. Aunque los ciudadanos requieren un cumplimiento estricto de los civiles, la institución misma no puede ofrecer procedimientos accesibles y humanos.
La demora en la emisión de la ley es solo el último capítulo de una historia de diferencias de opinión y desconexión con la realidad de los trabajadores independientes.
«La posibilidad de regular quién tiene la intención de hacerlo», repitió Ugalde. «Es un llamado a la sensibilidad institucional. El escenario aún está a tiempo para hacer lo correcto, pero el reloj está progresando».
Una ocasión política y social
La situación también aumenta una oportunidad política. En respuesta a esta población, puede ser un paso importante en la dirección de la justicia social y la conexión entre el estado y quién ha quedado fuera del sistema muchas veces.
«Los trabajadores independientes no son enemigos del sistema», dijo el portavoz. ‘Son parte del sistema. Solo solicitan reglas claras, un tratamiento digno y una oportunidad justa. ‘
Mientras que el país espera la emisión de la regulación, las expectativas de miles de personas cuelgan de un hilo. El tiempo insiste. Todos los días sin acción institucional es otro día de ansiedad para aquellos que solo intentan comenzar de nuevo.
