El 35 % de los empleadores en Costa Rica planean contratar personal en el último trimestre de 2025 – Actualidad cr
San José, 9 OC (ELPAÍS.CR) .- La edición más reciente de la encuesta de empleo de ManpowerGroup Costa Rica WIEPTSion reveló que el 35 % de los empleadores del país planean aumentar su personal entre octubre y diciembre, lo que confirma la persistencia de un clima favorable para el empleo, aunque con minorías.
La cifra refleja una disminución de 6 puntos porcentuales en comparación con el trimestre delantero y 1 punto porcentual en comparación con el mismo período de 2024.
Sin embargo, en el escenario internacional, Costa Rica posicionó bien: ocupa el cuarto lugar en todo el mundo en el alquiler de perspectivas, con más de 12 puntos porcentuales el promedio mundial.
La vida y las ciencias de la salud lidera la generación de empleo
Según el estudio, el sector de las ciencias de la salud y la salud al jefe de expectativas con el 47 % de los empleadores alquilando, lo que coloca al país en el primer lugar del mundo en esta área, a 27 puntos por encima del promedio internacional.
«Costa Rica todavía está destacada en la región con expectativas de empleo positivas.
Aunque el resultado es una caída de 5 porcentaje en comparación con el último trimestre, el revés interanual es sorprendente: 35 puntos más que en 2024.
Otros sectores con dinámicas fuertes son finanzas y bienes raíces (46 %), fabricación (42 %) y bienes y servicios de consumo (35 %).
Provincias con oportunidades más grandes
En el colapso geográfico, las provincias tienen la mejor expectativa de alquiler para el último trimestre del año:
Alajuela: 42 %
Cartago: 38 %
Guanacaste: 37 %
Esto confirma que la generación de empleo no solo se concentra en el área metropolitana grande, sino que también se proyecta en diferentes regiones del país.
Empresas medianas, las más optimistas
El tamaño de la organización también afecta las proyecciones. Las empresas de 250 a 999 empleados son las más optimistas, con una expectativa de alquiler del 46 %. En contraste, las pequeñas empresas (10 a 49 trabajadores) informan un crecimiento esperado más moderado, con el 28 %.
La encuesta también reveló que el 39 % de los empleadores identifican la expansión del negocio como la causa principal del aumento del personal.
«La demanda de talento en sectores clave y en las diferentes regiones del país, sin duda, deja un escenario positivo para los próximos meses», dijo Thirter.
Una referencia global
La Encuesta de Axentación de Expectados Empleo de ManpowerGroup, que se considera una referencia internacional en el análisis laboral, se aplicó a más de 400 empleadores costarricenses entre el 1 y el 31 de julio de 2025.
El estudio calcula la ‘expectativa neta de empleo’, lo que marca la diferencia entre el porcentaje de empresas que esperan un aumento en el alquiler y aquellos que esperan una reducción.
Según estos resultados, Costa Rica mantiene un panorama atractivo para el talento y la inversión humanos, aunque los analistas advierten la necesidad de continuar monitoreando las fluctuaciones globales y locales que pueden afectar la resurrección de nuevos empleos.
