Comienzo de reuniones ordinarias en el Congreso: 10. Reunión con días rápidos 4-3 votó solo 4 propuestas – Actualidad cr

Este lunes, el período de reuniones ordinarias en la sesión legislativa comenzó oficialmente. Están acompañados de una forma rápida de un excelente proyecto de conferencia, conocido como 4-3 días.

Alternativamente, los alternativos deben continuar viendo esta propuesta, que podría consumir el período completo de tres meses. Más allá del final del proceso de debate, «Guillotine» caerá y luego solo se eligirán las propuestas.

Hoy, solo se eligieron cuatro cambios, que, como el resto, fueron rechazados. Los legisladores miraron de la propuesta 45 a 48 y continuaron en la discusión de 49.

Este proyecto se presentó con 2.564 propuestas; Más de 2,000 son de un amplio end, que ha usado todo el tiempo en las regulaciones para discutir la propuesta.

La reunión de este lunes también tuvo votos sobre consultas sobre consultas, que fue rechazada, y votó con una revisión el jueves, en otra, también en consulta que había sido rechazada ese día.

Además, la banda se rompió cuatro veces el lunes, lo que también pasa el tiempo de la reunión en el Parlamento.

Por la tarde, El Congreso primero debe resolver el vicepresidente de Stephan Brunner Y luego entra al 11. Congreso 4-3.

Consulte más: 12 grupos empresariales Diputados de relee para su aprobación de 4-3 proyectos de conferencia 4-3

Solicitud de sector empresarial

Representantes de 12 grupos empresariales enviaron transacciones a suplentes, ya que reiteran haber aprobado el proyecto de ley 4-3.

La carta defiende el proyecto en el sentido de que «no se esfuerza por eliminar los derechos laborales o reemplazar los días tradicionales».

Para los grupos empresariales, estas son opciones de «legal, moderna, gratuita e inspeccionada» que pueden usarse en algunas industrias especiales, principalmente aquellas que necesitan turnos largos.

«La propuesta de trabajar durante 12 horas durante cuatro días seguidos estaría activa, seguida de tres descanso, y respetaba los límites establecidos por la Ley Laboral en términos de máximo semanal, descanso, pago justo, salud y seguridad laboral», dice Business.

El documento enviado a suplentes compila cuatro beneficios, que según las salas de negocios, este proyecto llegará al país:

• Crear nuevas oportunidades para un empleo formal y digno
• Mejorar la competitividad del país
• Informado legalmente
• Atraer más inversión extranjera y nacional