UNCA llama a la movilización a las 12 horas de trabajo – Actualidad cr

SAN JOSÉ, 28 de junio (Elpais.cr) – El sindicato nacional de empleados de la caja y el Seguro Social (UNDECA) promovió este viernes la aprobación de la carretera rápida para el proyecto de ley que promueve los días hábiles de 12 horas como un «retroceso histórico» y una «agresión directa a los derechos humanos de la clase de los trabajadores de Costa Rican».

En una sentencia feroz, el sindicato describió el voto legislativo como una «alianza vergonzosa» que ha viable el proceso acelerado del proyecto. Participaron las fracciones del Partido Nacional de Liberación (PLN), la Unidad Social Cristiana (PUSC), el Partido Liberal Progresivo (PLP), la nueva República y varios delegados independientes, con el apoyo del Gobierno de Rodrigo Chaves.

«El proyecto, además de Inhuman, es inconstitucional y contrario a los tratados internacionales sobre los derechos humanos del trabajo», dijo Undeca. Para la organización sindical, la iniciativa representa una regresión de más de un siglo en conquistas laborales, «disfrazada de modernización y voluntaria».

«Fraude legal» y simulación de consultas laborales

La propuesta de días extraordinarios, también conocido como «4/3» (cuatro días hábiles para tres por descanso), fue defendida por sus promotores como una forma de hacer que el mercado laboral sea más flexible y aumentar la productividad.

Sin embargo, UNCA rechaza esta justificación y advierte que el modelo implica el desmantelamiento de los derechos fundamentales, como pagar horas adicionales y cambiar el día, los días de poder mixto y nocturno en el Código Laboral.

«La supuesta consulta laboral propuesta no garantiza, transparencia o independencia o protección contra la coerción del empleador», advirtió el sindicato. Según Undeca, la figura de ‘voluntariado’ es en realidad una imposición disfrazada: ‘en una relación laboral, hay una asimetría de poder. Que se disfraza de libre elección es, de hecho, una imposición del empleador. ‘

La organización también cuestiona la validez de las enmiendas propuestas por el PLN y la califica como «cosmética» y parte de un «fraude legítimo destinado a lavar la cara del proyecto».

Acusan a la presión comercial de UCCAEP

UNDCA abordó las críticas difíciles de la Unión Costa de Cámaras y Asociaciones del Sector empresarial privado (UCCAEP), que acusó de orquestar la ofensiva legislativa para debilitar los derechos laborales en el país.

«Este ataque legislativo es el producto de la presión ejercida por los grandes intereses comerciales de UCCAEP, que es la voluntad política de los partidos que históricamente han dicho que defienden a la gente, se traicionan como fieles servidores de capital», dijo el sindicato.

Además, el Grupo de la Unión ha pedido a la clase trabajadora, los movimientos sociales y colectivos populares que se movilizaran para defender el día de 8 horas, «una conquista inalienable protegida por la Constitución, el Código Laboral y las Convenciones Internacionales de la OIT».

Procedimiento expreso en la Asamblea Legislativa

La Asamblea Legislativa aprobó la ruta rápida para este proyecto el miércoles pasado, lo que implica que la discusión será más ágil y fechas límite definidas. La iniciativa se decidió anteriormente en la Comisión de Asuntos Legales y hasta ahora recaudó alrededor de 900 mociones.

El jefe de la fracción del frente amplio (FA), Rocío Alfaro, advirtió que este procedimiento especial podría usarse para evitar explicaciones de fondo sobre las implicaciones del proyecto.

«La ruta rápida será utilizada por algunos delegados para no dar explicaciones sobre sus posiciones», dijo Alfaro.

Según el calendario legislativo, la exposición de la opinión y la apertura de las mociones se llevará a cabo el lunes 30 de junio. Los días dedicados a ofrecer estas mociones son los martes, miércoles 2 y jueves 3 de julio.

Una vez que se hayan recibido todos los movimientos de fondo, las Sesiones Plenarias tendrán para su conocimiento, que se contará del lunes 7 de julio a martes 29 del mismo mes. Si el período expira, hay movimientos pendientes, las sesiones posteriores se asignarán para su voz, sin espacio para una discusión adicional.

Posturas encontradas

Si bien las organizaciones sindicales y los sectores sociales los exponen para considerar una violación estructural de los derechos laborales, el progreso del proyecto se celebra del sector empresarial.

La Cámara de Comercio de Costarra Rican-Norte (AMCHAM) aplaudió la aprobación del camino rápido y aseguró que es un paso fundamental para modernizar la legislación laboral costarricense. «Para Amcham y otros grupos empresariales, la reforma mejoraría la competitividad, atraería la inversión extranjera y generaría trabajo.

Sin embargo, los interruptores del proyecto aseguran que estos beneficios sean ilusiones y que el verdadero efecto será el debilitamiento de la protección laboral a favor de un modelo excesivo de pleitación.

Movilización nacional

Dado este escenario, Undeca aumentó el tono de su oposición y solicitó una movilización social en defensa de las conquistas laborales. «No es una reforma laboral. Es una agresión directa para nuestros derechos, nuestra salud, nuestras familias y nuestra dignidad», dijo la organización.

El sindicato también reiteró que el proyecto «infringe las normas nacionales e internacionales» y advirtió sobre el precedente que establecería su aprobación en los derechos humanos del trabajo.

«El día de 8 horas no se negocia. Se defiende a sí mismo», concluye el manifiesto de Undeca.

En los próximos días, se espera una creciente movilización de los sindicatos y las organizaciones sociales en las afueras de la reunión legislativa, a medida que avanza el proceso del proyecto controvertido, que podría ser una ley laboral previa y después de -en -in -in -co -costa rica.